Possuir trabalhadores saudáveis e seguros, representa uma melhoria na produtividade e na reputação da empresa, sem mencionar a redução dos gastos que seriam destinados a arcar com indenizações, multas, medicamentos e demais despesas resultantes do descumprimento das Normas Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho.
No Brasil ha campanhas e incentivos por parte do governo para que as empresas ou instituições respeitem e pratiquem efetivamente a política de segurança e saúde do trabalho, assim como estabelece penalidades às empresas ou instituições que não cumprirem corretamente as diretrizes e os requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho.
A Segurança e Saúde do Trabalho (SST) tem como principal objetivo proporcionar as empresas e os empregados um ambiente de trabalho saudável, através da eliminação, minimização ou controle dos riscos ocupacionais que existam ou possam existir nos locais de trabalho.
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