SST no eSocial
Saiba o que é o eSocial e veja quais são as principais características, obrigações e informações.
Conte com a DS Saúde – Saúde e Segurança do Trabalho para auxiliar sua instituição no enquadramento do eSocial.
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O eSocial é o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014.
Os órgãos públicos participantes do eSocial, como a Caixa Econômica Federal, o Ministério do Trabalho, o Instituto Nacional do Seguro Social e a Receita Federal, segundo a competência de cada um sobre os dados, contarão com facilidades na utilização dessas informações para fins trabalhistas, fiscais e para apuração dos tributos e a contribuição para o FGTS.
Não é uma tarefa simples cumprir todas as obrigações do eSocial, e por ser tão abrangente, as obrigações do eSocial impactam vários processos da rotina do empregador.
Desta forma, o Departamento de Pessoal é uma das mais atingidas, mas não é só ele, é preciso haver uma interação com a Área Jurídica, Segurança do Trabalho, Fiscal e Folha de Pagamento. Por isso, a DS Saúde oferece em todos seus serviços a parametrização ao eSocial.
Não é uma tarefa simples cumprir todas as obrigações do eSocial, e por ser tão abrangente, as obrigações do eSocial impactam vários processos da rotina do empregador.
Desta forma, o Departamento de Pessoal é uma das mais atingidas, mas não é só ele, é preciso haver uma interação com a Área Jurídica, Segurança do Trabalho, Fiscal e Folha de Pagamento. Por isso, a DS Saúde oferece em todos seus serviços a parametrização ao eSocial.
A DS Saúde - Saúde e Segurança do Trabalho está pronta para realizar a gestão das informações e o envio corretamente, evitando problemas e inconsistências para sua empresa.
Obrigações do eSocial
As principais obrigações no eSocial totalizam 15 itens, sendo obrigações previdenciárias, fiscais e trabalhistas. Dentre elas, estão:
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